Technicien de Maintenance H/F - Groupe Bouhyer

L'entreprise BOUHYER, l'excellence forgée par plus d'un siècle d'expérienceLe Groupe BOUHYER, fabricant de contrepoids en fonte depuis 1913, est une PME française à forte réputation mondiale.Il exporte plus de 90% de sa production vers la Communauté Européenne. Le Groupe BOUHYER accompagne ses clients dans la conception et la fabrication de pièces en fonte à forte technicité avec des niveaux de finitions élaborés.
Le posteNotre service Maintenance est composé de 18 personnes et géré par William le Responsable. Votre rôle consistera à intervenir sur l'ensemble des machines du site que ce soit sur l'aspect mécanique, hydraulique, pneumatique, automatique ou encore électrique.William, vous attendra avant tout sur les aspects suivants:Unecuriosité professionnelle, toutes les questions sont les bienvenues !Une attention toute particulière sur les règles desécuritéUne vraieliberté d'expressionpar rapport à votre propre vécu en tant que collaborateurUne appétence pour letravail d'équipe, c'est ce qui fera votre force !En ce qui concerne la partie technique, vos missions seront :Respecter les règles, consignes et procédures en vigueur dans l'entrepriseMettre une installation en sécuritéIntervenir en autonomie ou en équipe sur des équipements des technologies variées dans les domaines suivants (électricités, automatiques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, soudures)Assurer le préventifAssurer les transmissions de données et d'information nécéssaire au bon fonctionnement du serviceUtiliser et renseigner la GMAOLe poste est à pourvoir dès que possible sur des horaires en 2x8 ou nuit.Idéalement doté d'un Bac +2 en Maintenancevous savezraisonner avec méthode et détecter une situation anormale.Vous êtes autonome et n'hésitez pas à prendre des initiatives, vous cherchez à comprendre les problématiques en allant au contact de vos collègues de travail ?N'hésitez-plus ce poste est fait pour vous !

Le process de recrutement et les atoutsNotre process de recrutement :1 mois top chrono !Etape 1 : A réception de votre candidature Tiphaine vous contacte pour une pré-sélection téléphoniqueEtape 2 : Entretien physique, ou visio si vous êtes loin, avec le chef d'équipe et un membre de l'équipe RH.Etape 3 : Lors de ce premier entretien, on vous fait visiter le site de production. Si vous êtes en distanciel pas de soucis on programme cette même visite ultérieurement. Les images valent mieux que les mots !Etape 4 : Encore un peu de patience... nous aurons besoin de 15j maximum pour prendre notre décision finaleEtape 5 : Dans tous les cas nous vous rappelons et nous vous expliquons notre choix !Nos atouts :Véritable convivialité au sein des équipes et forte solidaritéTransparence dans le discours, et ce, dès l'entretienIncitation à la communication : nous avons à coeur que vous vous sentiez bien dans l'entreprise. N'hésitez pas à proposer, suggérer vos idées, votre contribution est importante !Démarche RSE : nous partons uniquement de matières recyclées pour produire nos piècesFlexibilité dans l'organisation du travail (en accord avec votre manager)13ème mois, prime de vacances, prime d'habillage, prime d'équipe, indemnité transport, indemnité panier ou ticket restaurant

• Soudage
• GMAO
• Autonomie
• Pro-activité
• Hydraulique
• Pneumatique