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Directeur du Pôle Technique H/F - 44

Description du poste

  • Mairie

  • Mésanger - 44

  • CDI

  • Publié le 5 Septembre 2025

La commune de Mésanger recrute
1 directeur du pôle technique (H/F)
Sous l'autorité de la DGS et en étroite collaboration avec le Maire et les adjoints thématiques, vous pilotez le Pôle technique en dirigeant, coordonnant et animant l'ensemble des services techniques (1 service Voirie de 3 agents, 1 service Espaces verts de 5 agents, 1 service Bâtiments et propreté des locaux de 5 agents, 1 secrétariat)
Vous participez à la définition et mettez en oeuvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Vous pilotez les projets techniques de la collectivité en veillant au respect des règles de sécurité.
Vous êtes membre de l'équipe de direction.
Vous aurez pour missions
diriger et superviser les actions des services techniques, en lien avec les 3 responsables de service :
contrôler les travaux réalisés par les agents du service
assurer la ponctualité, les délais de réalisation et le respect des consignes par les équipes
veiller à la bonne exécution des contrats et prestations de services ou travaux externalisés
suivre techniquement les projets structurants d'aménagement en maîtrise interne et externe :
organiser la planification annuelle et pluriannuelle des travaux de fonctionnement et d'investissement les plus complexes
proposer et prioriser les interventions sur le patrimoine communal bâti et non bâti dans le respect de la règlementation
proposer des solutions pour optimiser le patrimoine communal : mise en avant du développement durable
participer aux réflexions prospectives concernant l'évolution des équipements ou les projets d'aménagements urbains et coordination de la mise en oeuvre :
participer à l'élaboration des marchés publics de travaux (rédaction des pièces techniques des marchés publics, suivi des avenants, etc., en lien avec les services administratifs et financiers) et assurer le suivi de l'exécution des projets (réunions de chantier.)
Exemple de réalisations récentes : aménagement de ZAC d'habitat, réalisation d'une liaison cyclable, aménagements de voirie, réhabilitation de l'église, extension de locaux.
préparer et suivre le budget communal et l'enveloppe consacrée aux services techniques (fonctionnement) et aux investissements récurrents (environ 400 000€/an) en lien avec le service finances et les élus référents
piloter la gestion du parc informatique et le système d'information, en lien avec le prestataire d'infogérance
Profil
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire : Agent titulaire de catégorie B (Techniciens) ou A (Ingénieurs) Formation d'études supérieures idéalement diplôme d'ingénieur, Bac +3 à Bac +5
Compétences en VRD et bâtiments, confirmées par une expérience significative sur un poste similaire dans une autre collectivité et la réalisation d'opérations structurantes
Bonnes connaissances des règles et procédures de la commande publique
Bonnes connaissances techniques sur les règles dédiées aux ERP
Capacité à organiser, planifier et prioriser les tâches
Capacité managériale
Disponibilité pour des réunions en soirée (2 commissions toutes les 6 semaines + COPIL ponctuellement)
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Véhicule de service avec remisage à domicile
Possibilité d'un jour de télétravail par semaine
Avantages sociaux via le COS44
Participation à la prévoyance et à la santé
Compte épargne temps
Temps complet annualisé à 37h30 avec RTT (15 jours maxi)
Début de mission : 15/11/25.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) avant le 07/10/25 à :
Mme le Maire
Mairie de MÉSANGER
230 rue de la Vieille Cour 44522 MÉSANGER
ou par mail à l'adresse suivante : ****@****.**
Renseignements auprès de Marie LE ROUX-LARDEUX, Directrice générale des services au
**.**.**.**.** ou ****@****.**
Entretiens prévus semaine 42

Compétences requises

  • ERP
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Chiffres clés de l'emploi à Ancenis-Saint-Géréon

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 11037
  • Médiane niveau de vie : 21880€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1000
  • Actifs : 4913
  • Nombres d'entreprises : 879

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