Chef d'Équipe Maintenance H/F - 44

Notre client, filière volaille d'un grand groupe coopératif, recherche un Responsable Maintenance Industrielle.

Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre un collectif qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours professionnels et la production responsable de volailles de qualité sous des marques reconnues.

Engagée dans la transition écologique, l'entreprise place l'innovation et la performance au coeur de ses ambitions.
Le site d'Ancenis, opérationnel depuis septembre 2022, est un outil industriel de dernière génération, spécialisé dans l'abattage, le conditionnement et la commercialisation de volailles sous signe de qualité.

Votre mission
Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez l'équipe maintenance et garantissez la performance et la fiabilité des équipements, dans le respect des règles QHSE et des valeurs de l'entreprise.
Votre rôle s'articule autour de quatre grands axes :

1. Pilotage opérationnel- Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements.
- Superviser les interventions dans le respect des exigences de sécurité et de qualité.
- Mettre en oeuvre et suivre les actions correctives et préventives.

2. Sécurité et qualité

- Garantir le respect des règles QHSE et des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication.
- Assurer la traçabilité des interventions et participer activement aux audits.
- Contribuer à la prévention des risques via les outils de signalement et les réunions sécurité.

3. Suivi des commandes et coordination

- Organiser les interventions et priorités de maintenance selon les besoins de production.
- Coordonner les flux de matières et d'informations entre les stocks et les lignes de production.

4. Management et développement des équipes

- Encadrer, animer et accompagner votre équipe de maintenance.
- Gérer les plannings, congés et plan de maintenance préventive.
- Intégrer, former et suivre les nouveaux collaborateurs.
- Identifier les besoins en formation et développer les compétences techniques du service.
- Assurer le reporting et les passations de consignes entre les équipes.

Informations complémentaires

Conditions et avantages

- Contrat : CDI - temps plein (35 h/semaine en modulation).
- Horaires : 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h).
- Environnement : travail en milieu froid.

- Rémunération et avantages :
- Primes d'habillage et de panier.
- 13 mois, participation, intéressement, prime d'ancienneté.
- Accès au Comité d'Entreprise (CE).

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Un site industriel moderne et performant, symbole du renouveau de la filière.
- Une culture d'entreprise fondée sur la coopération, la responsabilité et l'innovation.
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe coopératif solide et ambitieux.