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Animateur Sécurité - Environnement H/F - 44

Description du poste

  • Randstad
  • Ancenis-Saint-Géréon - 44

  • CDI

  • Publié le 20 Janvier 2026

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur incontournable du secteur agroalimentaire, reconnu pour son ancrage territorial et sa capacité à innover durablement, un Animateur Sécurité / Environnement f/h.

En tant qu'Animateur(trice) Sécurité et Environnement du groupe, vous intervenez sur différents sites de la région.

Votre quotidien est animé par les fonctions suivantes :

Maîtrise des risques et conformité réglementaire

- Garantir la sécurité juridique et physique du site,
- Création et mise à jour des outils d'évaluation des risques (DUERP) et encadrement des interventions extérieures,
- Pilotage de la veille réglementaire et supervision des contrôles obligatoires

Animation de la culture sécurité et présence terrain

- Vous incarnez la prévention au quotidien en accompagnant les équipes sur le terrain,
- Coordonnez les exercices d'urgence, participez activement aux réunions CSSCT,
- Gestion environnementale et performance documentaire,
- Vous assurez un suivi rigoureux des consommations énergétiques et des rejets pour minimiser l'empreinte environnementale de l'activité,
- Gestion du système documentaire SSE

Compétences requises

  • Reporting
  • Gestion du risque
  • Rigueur et méthode
  • Veille réglementaire
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  • Adéquat

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  • Intérim

  • 21 Janvier 2026

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Chiffres clés de l'emploi à Ancenis-Saint-Géréon

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 11037
  • Médiane niveau de vie : 21880€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1000
  • Actifs : 4913
  • Nombres d'entreprises : 879

Sources :


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