Agent de Production en Imprimerie H/F - 44

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
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- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower Segré recherche pour son client, un acteur majeur de l'imprimerie, un Agent de production en imprimerie / Rembobineur (H/F) sur Candé.
Leader français de l'impression et du façonnage destinés aux industries pharmaceutiques et agro-alimentaires, notre client est spécialisé dans l'impression d'étiquettes adhésives, d'étiquettes sèches et de notices pharmaceutiques, avec plus de 150 collaborateurs répartis entre Candé et deux autres sites de production.
Au sein de l'atelier rembobinage, vous prenez en charge une rembobineuse et travaillez en totale autonomie. Votre rôle est essentiel pour finaliser les bobines d'impression utilisées par des clients exigeants.
- Réaliser les travaux de découpe, rembobinage et conditionnement des bobines d'impression selon le dossier de fabrication et les exigences clients.
- Effectuer la programmation sur pupitre : saisie des paramètres et contrôle du bon déroulement du process.
- Identifier les bobines, caisses et réaliser les contrôles qualité en continu.
- Analyser les éventuels dysfonctionnements et ajuster les réglages pour optimiser la production.
- Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage de la machine.
- Collaborer avec les équipes d'impression, de logistique et participer aux actions d'amélioration continue.
Horaires de travail en 2x8
- Formation Bac Pro Façonnage de produits imprimés, impression ou expérience équivalente.
- Expérience de 2 ans minimum en rembobinage appréciée, mais débutants acceptés : une formation de 2 à 4 semaines sera assurée par un opérateur confirmé.
- À l'aise avec les bases de calcul mental.
- Port de charges.
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité.
- Goût du travail en équipe et bonne communication.
Vos avantages :
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.