Agent de Production H/F - Hemp It

Contexte du recrutement : Durant la période estivale, le Groupe HEMP-it renforce son service agricole. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer le suivi des cultures.

Lieu d'activité : Beaufort-en-Anjou / Doué en Anjou / Baugé en Anjou / Angers / Saumur. Des déplacements hors zone sont à prévoir toute la semaine.

MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au responsable agricole, vous intervenez sur le terrain pour assurer le suivi, réaliser des notations et assurer le contrôle qualité des parcelles, ainsi que la collecte de données techniques.

Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :

Suivis des parcelles :
Rencontrer les agriculteurs,
Visiter les parcelles de production et observer les cultures,
Collecter et enregistrer les données,
Evaluer l'avancement de la floraison
Détecter les anomalies et les remonter auprès de votre responsable

Formation au métier :
Formation métier réalisée en interne à l'embauche sur l'outil numérique
Formation en interne sur les spécificités de la culture

Compétences requises :
Être autonome
Être titulaire du Permis B et être véhiculé compte tenu des déplacements
Avoir le sens de l'organisation
Être à l'aise avec les outils numériques

Infos pratiques :
Période du contrat : du 1er juillet au 19 août 2026
Frais kilométriques remboursés pour tous les déplacements professionnels
Les zones d'intervention seront adaptées autant que possible en fonction du lieu de vie du collaborateur
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Contrôle qualité
• Sens de l’organisation