Les missions du poste

Poste d'Educateur Spécialisé dès que possible à temps partiel 50% en CDD au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé auprès d'adultes en situation de Handicap.

Les principales missions sont les suivantes :
Organiser et mettre en place des actions socioéducatives pour un public adulte en situation de handicap résident à la MAS
Ses missions transversales seraient en effet :
- D'élaborer et suivre des projets éducatifs des projets socio-éducatifs
- De faciliter la coordination des Projets personnalisés, pour Préserver et restaurer l'autonomie des résidents en les valorisant par le biais d'activités socio-éducatives
- De coordonner les activités
- De coordonner les actions correctives sur certaines situations complexes identifiées.
- Communiquer et échanger sur des dossiers individuels au sein de l'équipe, avec le personnel médical, les représentants légaux, les familles et proches.
- Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives
Il pourra avoir également une mission de coordination d'une unité d'accueil.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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