Chef de Tournée - Permis B H/F - Adc Proprete

ADC Propreté, entreprise nantaise d'insertion par l'activité économique dans le secteur de la Propreté et des Services Associés de 330 salariés, recherche un chef(fe) de tournée véhiculé(e) pour le secteur Ancenis
Travaillant régulièrement en binôme, vous serez un acteur important de notre projet au service de l'insertion.

Le projet vous tente ? Alors voici le challenge à relever !
Rattaché(e) Animateur de Secteur, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser l'entretien des immeubles, bureaux et la sortie des containers.
- Coordonner et animer votre binôme avec 1 agent de service en contrat d'insertion, et ce, sur plusieurs chantiers
- Vous serez le premier interlocuteur du client.

Vous êtes toujours là ? Alors voici ce qu'il faut pour réussir dans le poste :
- Aptitude à accueillir, informer et intégrer un nouveau salarié,
- Organiser son travail et celui de son équipe,
- Réaliser et superviser les prestations de nettoyage sur plusieurs sites géographiques,
- Contrôler le travail de son équipe (Qualité, horaire, Procédure opérationnelle),
- Renseigner les supports d'activité et les transmettre à son supérieur hiérarchique

Conditions de réalisation :
- Convention Collective Nationale des entreprises de propreté et services associées
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Contrat de 35 heures hebdomadaire
- Taux horaire : 12.70 €
- Permis B indispensable

Les avantages :
- Tickets restaurants
- Prime annuelle
- Véhicule de service

Experience: 1 An(s)

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.