Chef d'Équipe H/F - Guilbault-Cesbron

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef / Cheffe d'équipe de production (H/F) passionné(e) et expérimenté(e) pour renforcer nos équipes.

Vos missions principales :

Vous aurez pour rôle central d'assurer la bonne marche de votre ligne de production. Vos responsabilités incluront :

Encadrement et management d'une équipe d'environ quinze collaborateurs. Vous serez le pilier de votre équipe, assurant la cohésion, la motivation et le développement des compétences de chacun.
Gestion et optimisation de la ligne de production, veillant à l'atteinte des objectifs de performance et de productivité.
Garant(e) de la qualité du produit fini, en mettant en place et en suivant les procédures de contrôle qualité.
Responsable de la sécurité sur votre ligne de production, assurant le respect des normes et des règles en vigueur pour garantir un environnement de travail sûr.
Votre environnement de travail :

Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'esprit d'équipe et la collaboration sont primordiaux. Nous accordons une grande importance à la propreté de nos ateliers, à l'ergonomie des postes de travail et au confort visuel de nos salariés, car nous sommes convaincus que ces éléments contribuent directement au bien-être de nos collaborateurs et à l'efficacité de notre production.

Le profil recherché :

Nous recherchons un(e) leader doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une forte capacité d'adaptation.

Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe, idéalement dans un environnement industriel.
Vos compétences en communication sont reconnues, vous permettant d'échanger efficacement avec votre équipe et les autres services.
Votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions rapides seront des atouts majeurs.
Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse vous permettant d'identifier les problèmes et de proposer des solutions pertinentes.
Votre pédagogie vous permet de transmettre votre savoir et d'accompagner vos collaborateurs.
De solides connaissances en mécanique seraient un plus appréciable pour la compréhension de nos équipements.
Conditions du poste :

Horaires : Le travail est essentiellement en journée.
Une alternance en 2x8 (matin) est à prévoir une semaine sur deux de juin à septembre.
Organisation du temps de travail : Vous travaillerez sur 4 jours d'octobre à mai, puis un vendredi sur deux de juin à fin septembre.
Rémunération : À négocier selon le profil et l'expérience.
Statut : Technicien

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre une équipe dynamique et engagée, au sein d'un secteur en constante évolution. Nous vous offrons l'opportunité de mettre vos compétences au service d'un projet industriel ambitieux et de contribuer directement à notre succès.

Nous valorisons l'autonomie et l'initiative, vous aurez l'occasion de prendre des responsabilités et de développer vos compétences au quotidien. De plus, nous proposons des parcours de carrière personnalisés qui vous permettront d'évoluer au sein de notre structure.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.),Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en bois

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Pro-activité
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Réactivité