Adjoint au Responsable du Pôle Enfance H/F - Mairie

La commune Orée d'Anjou recherche un adjoint de direction au responsable du pôle enfance (H/F).
Lieu : Commune déléguée de La Varenne
Durée du contrat : CDD du 14/08/2026 au 29/11/2026
Temps de travail : 35/35ème
Grade : adjoint territorial d'animation
Sous l'autorité et en coopération du responsable du pôle enfance vos missions seront notamment les suivantes :

- Coordonner les projets et l'équipe d'animation
- Suivre les stagiaires BAFA
- Mettre en oeuvre des animations en lien avec le projet pédagogique dans le cadre des activités du pôle enfance
- Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et pôle enfance
- Encadrer les enfants durant les activités du pôle enfance
- Assurer la gestion administrative et pédagogique
- Assurer une veille sur la règlementation en vigueur
- Veiller à la sécurité (affective et physique) et au bien-être permanent des enfants
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie

Profil recherché :
- Titulaire du BAFD ou BPJEPS LTP
- Expérience similaire souhaitée
- Sens des responsabilités, esprit d'initiatives, autonomie et bonnes qualités relationnelles
- Maîtrise des méthodes et des outils pédagogiques d'animation
- Sens du travail en équipe

Experience: 6 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).