Poseur d'Enseignes et de Signalétiques H/F - Loire Impression

Afin d'accompagner son développement, notre équipe d'une trentaine de personnes cherche à accueillir un.e Poseur d'Enseignes et de Signalétiques. Véritable ambassadeur technique et garant de l'image de marque de nos clients sur le terrain, vous prenez en charge l'installation complète de structures d'enseignes et de signalétiques, lumineuses ou non, en extérieur comme en intérieur.
Vous évoluerez au sein d'une équipe experte et d'une organisation éprouvée : plannings clairs, dossiers détaillés, chantiers préparés, matériel récent et très bien entretenu, encadrement disponible et aidant.
Missions principales
1. Préparation et Logistique de Chantier
- Préparer les chantiers en amont : analyse des plans d'implantation, vérification de la quincaillerie, des systèmes d'ancrage et choix de l'outillage approprié.
- Organiser le chargement sécurisé des structures d'enseignes et du matériel de levage dans le véhicule d'intervention.
- Analyser la configuration des sites clients et valider la faisabilité technique avant intervention (nature des murs, bardages, façades).
2. Installation et Fixation
- Réaliser la pose et l'ancrage de tous types d'enseignes : caissons lumineux, lettres boîtiers, totems, structures métalliques, verrières technologiques et signalétiques directionnelles d'envergure.
- Maîtriser et appliquer les techniques de fixation (scellement chimique, chevillage lourd, perçage sur supports variés : béton, pierre, structures métalliques, façades isolées).
- Opérer le déploiement de bâches tendues grand format sur cadres ou façades de magasins.
3. Travail en Hauteur et Sécurité
- Piloter les engins de levage et nacelles d'élévation en respectant scrupuleusement les règles de sécurité.
- Garantir la sécurité du chantier pour vous-même, vos équipiers et le public (balisage, port des EPI obligatoires, sécurisation de la zone de levage).
4. Relation Client et Clôture
- Assurer une interface technique de qualité auprès des commerçants, directeurs de magasins ou conducteurs de travaux sur site.
- Faire valider la conformité esthétique et technique des installations par le client, faire signer le Bon de Réception de Chantier (PV de recette) et réaliser les prises de vues de fin de chantier.
- Remonter les rapports d'intervention et les éventuels besoins complémentaires au conducteur de travaux ou responsable technique.
Profil recherché
Savoir-faire techniques :
- Profil technique solide issu du bâtiment (serrurerie, métallerie, charpente, électricité de chantier) ou expérience confirmée en pose d'enseignes
- Maîtrise avancée du bricolage : techniques de perçage, taraudage, choix précis des chevilles et des ancrages.
- Un petit plus ? Connaissances en raccordement et câblage électrique (technologie LED) appréciées.
Savoir-être :
- Sens aigu des responsabilités et de la sécurité (travail en hauteur).
- Grande autonomie, rigueur, minutie dans les finitions et réelles capacités de débrouillardise face aux aléas de chantier.
- Excellente présentation et aisance relationnelle, vous incarnez le professionnalisme de l'entreprise sur site.
Habilitations requises & Souhaitées :
- Permis B : Obligatoire
- CACES Nacelle (1B / 3B) : souhaité
- Habilitation Électrique (BS / BR) : Apprécié mais non obligatoire

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain,Installer du mobilier publicitaire ou urbain,Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.