Atsem H/F - Mairie

C'est dans ce contexte dynamique que la commune recherche pour la prochaine rentrée scolaire un(e) agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant (ATSEM) pour participer au bien-être, à l'éveil et à l'accompagnement des enfants au quotidien.

Votre rôle :

Au sein de l'école publique de la Trézenne au Fuilet, vous accompagnez les enfants tout au long de leur journée scolaire et périscolaire, dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant.
En lien avec l'équipe enseignante et les équipes Enfance Jeunesse, vous participez activement à l'accueil, à l'accompagnement éducatif et au bien-être des enfants.

Vos missions :

Accompagner les enfants sur le temps scolaire
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie
- Assister l'enseignant(e) dans les activités pédagogiques
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces dédiés aux enfants
- Veiller à l'hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants
- Assurer la surveillance des temps de sieste et de récréation
- Gérer le matériel éducatif et les produits d'entretien

Participer à l'encadrement sur le temps méridien
- Accueillir les enfants dans un cadre rassurant et convivial
- Participer à l'animation et à la dynamique des temps de pause
- Assurer le service des repas
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Transmettre les informations nécessaires aux équipes et responsables

Votre profil :

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du concours d'ATSEM et vous souhaitez vous investir auprès des enfants au sein d'une équipe engagée et bienveillante.
Permis B indispensable.

Vos atouts :
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et organisation
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'accueil
- Pédagogie
- Créativité

Conditions proposées :
- Prise de poste : le 1er septembre 2026
- Type d'emploi : Permanent (vacance temporaire d'emploi) - recours aux contractuels.
- Cadres d'emplois : Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (catégorie C - filière médico-sociale) ou Adjoints d'animation (catégorie C - filière animation)
- Temps de travail : temps non complet 28,71/35ème
- Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP
- Avantages : Adhésion CNAS, participation aux assurances prévoyance et mutuelle
- Conditions d'exercice : Horaires : 8h30 à 17h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi
- Moyens : blouse et chaussures

Votre candidature :

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle essentiel dans le bien-être et l'éveil des enfants
- Une collectivité engagée dans la qualité de vie au travail et l'accompagnement de ses agents
- Une équipe de proximité dynamique et investie
- Un métier humain, utile et enrichissant au quotidien
- Un environnement de travail bienveillant et collaboratif

Et si vous faisiez partie de nos équipes ?

Transmettez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) AVANT LE 19 JUIN 2026 :
****@****.**

Ou via le formulaire de candidature sur le site internet :
https://www.montrevaultsurevre.fr/cadre-de-vie/vers-lemploi/la-commune-recrute/

Ou par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 2 rue Arthur Gibouin - BP 10024 - 49117 Montrevault-sur-Èvre Cedex

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Capacité d'écoute