Technicien Sécurité et Environnement H/F - Nourience

Rattaché(e) à Marie-Hélène, Responsable Sécurité Environnement, vous intégrez une équipe de 6 experts passionnés, répartis sur l'ensemble du territoire NOURIENCE.

Votre quotidien ? Être au coeur de l'action, en proximité avec les usines et leurs équipes, avec des déplacements réguliers pour accompagner les sites au plus près de leurs enjeux. Vous accompagnez la politique Sécurité Environnement et mettez en oeuvre les démarches associées, dans un objectif de maîtrise et de prévention des risques liées aux conditions de travail, à la santé et à la sécurité des personnes et de l'environnement, ainsi que d'amélioration continue de la satisfaction des clients et des parties prenantes.

A ce titre, vos missions principales sont :
- Apportez un appui opérationnel technique, méthodologique aux managers et aux salariés dans l'application des standards et des dispositions réglementaires et faire vivre la culture interne sécurité et environnement ;
- En relation avec les managers et les salariés, vous analysez les évènements survenus et assurez le reporting ;
- Vous alimentez régulièrement le système documentaire ;
- Vous participez à la vie de l'équipe sécurité environnement : gestion des AT et situations dangereuses, réunions équipe, animation point sécurité, Safety Days (journée sécurité)
- Vous participez à la vie du service en intervenant sur des projets transverses.

Pourquoi ce poste est différent ?
- Un rôle terrain : vous êtes au contact direct des équipes
- Un impact concret : vos actions améliorent réellement les conditions de travail
- Une équipe engagée : entraide, partage et expertise sont au rendez-vous
- Une mission qui a du sens : sécurité, environnement et performance durable

Les conditions proposées :
- CDD de 4-6 mois à pourvoir dès que possible
- Rémunération : à partir de 31K€ sur 13 mois
- Véhicule de service pour les déplacements quotidiens sur nos sites (Sud Poitiers)
- Temps de travail : Forfait jour
- 13ème mois
- Intéressement et participation
- Mutuelle
- Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux...)

Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité
- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 dans le domaine HSE et vous souhaitez une première expérience dans ce domaine ;
- Vous êtes aussi à l'aise dans la réflexion stratégique que dans les actions de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et de la pédagogie. Vous saurez vous positionner comme le garant des pratiques HSE au sein de l'activité de la Nutrition Animale ;
- Vous savez gérer les priorités en fonctions des événements survenus et vous avez un bon esprit de synthèse ;
- Vous avez impérativement une très bonne maîtrise des outils informatiques (SharePoint, Teams) et plus particulièrement du Pack Office.

Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein du Groupe, nous avons à coeur de favoriser la mobilité professionnelle (Evolution de carrière, géographique.) et d'accompagner les parcours professionnels (3 écoles de management internes.).
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous.
Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi.

Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, Chloé vous contactera par téléphone pour un premier échange.
Vous rencontrerez ensuite Marie-Hélène et Rachelle en entretien qui vous permettra de présenter votre parcours et de découvrir le poste que nous proposons.

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivants

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.