Animateur et Adjoint au Responsable du Pôle Enfance H/F - Mairie

La commune Orée d'Anjou recherche un adjoint de direction au responsable du pôle enfance (H/F),
à temps partiel.
Lieu : Commune déléguée de Saint-Laurent-des-Autels
Durée du contrat : CDD du 29 août 2026 au 28 août 2027
Temps de travail : 28.09/35ème
Grade : adjoint territorial d'animation

Sous l'autorité et en coopération du responsable du pôle enfance vos missions seront notamment les suivantes :

- Coordonner les projets et l'équipe d'animation
- Mettre en oeuvre des animations en lien avec le projet pédagogique dans le cadre des activités du pôle enfance
- Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et pôle enfance
- Encadrer les enfants durant les activités du pôle enfance
- Assurer la gestion administrative et pédagogique
- Assurer une veille sur la règlementation en vigueur
- Veiller à la sécurité (affective et physique) et au bien-être permanent des enfants
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie

Profil recherché :

- Titulaire du BAFD ou BPJEPS LTP
- Expérience similaire souhaitée
- Sens des responsabilités, esprit d'initiatives, autonomie et bonnes qualités relationnelles
- Maîtrise des méthodes et des outils pédagogiques d'animation
- Sens du travail en équipe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer un projet pédagogique,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Pro-activité