Directeur du Pôle Développement Économique - Communaute de Communes du Pays d'Ancenis H/F - Structures de coopération territoriale
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
I - LA STRUCTURECommunauté de communes de 71 163 habitants - Façade Nord-Ouest de la FranceII - LE POSTE A POURVOIRIntitulé : Directeur du pôle Développement économique H/FDescription du posteAu sein d'un territoire attractif et particulièrement dynamique, vous pilotez la stratégie de développement économique, en accord avec la vision des élus et leurs ambitions. Rattaché au Directeur Général des Services, vous incarnez une certaine modernité d'action et êtes le garant de la sécurisation juridique et règlementaire de vos projets. Vous pilotez une équipe de 15 personnes, organisées en 4 services : Animation économique et touristique, Zones d'activités et immobilier d'entreprises, Marketing territorial, Administration et Finances.Vos missions sont les suivantes :- En réponse à une forte demande des entreprises, vous pilotez les projets d'aménagement des zones d'activité nouvelles et gérez les 33 zones déjà existantes (entretien, restructuration). Ainsi, vous cadrez les sujets règlementaires et considérez les enjeux relatifs à la transition écologique. En outre, vous assurez le maintien de bonnes relations avec les partenaires institutionnels, notamment l'Etat. - Vous veillez à l'efficacité de la collectivité quant aux sollicitations des entreprises et entretenez des échanges de qualité avec les associations d'entrepreneurs. Avec pédagogie et résilience, vous vulgarisez certaines complexités administratives et vous montrez force de solutions innovantes.- En accord avec les élus et la direction générale, vous pensez une stratégie d'animation économique globale et fédératrice. De fait, vous encouragez la transversalité avec les autres pôles de l'EPCI, la rationalisation des pratiques et le partage des réussites, autant en interne qu'en externe.- Vous managez votre équipe répartie sur 3 sites. Vous avez donc à coeur de consolider un collectif et de créer un esprit commun. Animé par une volonté de modernisation, vous apportez un souffle nouveau basé sur la transversalité et l'accompagnement à l'évolution des pratiques.
Le profil recherché
III - LE PROFIL DU CANDIDATDe formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience probante sur un poste similaire. Vous maitrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et des acteurs institutionnels/privés du développement économique, et disposez d'une excellente connaissance du cadre réglementaire. Fort de votre expertise, ainsi que d'une appétence particulière pour le travail en mode projet, vous êtes naturellement identifié comme un interlocuteur crédible. En ce sens, vous parvenez à mobiliser les parties prenantes et à les fédérer autour d'objectifs transversaux. Votre esprit novateur, votre adaptabilité et votre pédagogie, vous permettent de vous sentir à l'aise dans l'animation et le management hiérarchique et fonctionnel des équipes. Enfin, vous savez accompagner le changement avec doigté et discernement, tout en proposant un cadre organisationnel clair et rassurant.
Compétences requises
- Pédagogie