Agent de Surveillance de la Voie Publique H/F - Mairie Ancenis St-Gereon
- CDD
- Mairie Ancenis St-Gereon
Les missions du poste
Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, vous participez à la mise en oeuvre des missions de prévention, de surveillance et de sécurisation de l'espace public. Vous contribuez au respect des règles de stationnement et au maintien d'un cadre de vie agréable pour les habitants.
Véritable acteur de proximité, vous assurez une présence quotidienne sur le terrain et participez à la qualité du service public rendu à la population.
MISSIONS :
Assurer la surveillance de la voie publique
- Contrôler le respect des règles relatives au stationnement (zone bleue)
- Relever les infractions relevant de la compétence des ASVP
- Veiller au respect des arrêtés municipaux relevant de votre champ d'intervention
- Signaler les dysfonctionnements constatés sur le domaine public (voirie, mobilier urbain, éclairage, propreté, etc.)
- Assurer une présence aux abords des écoles
- Participer à la prévention des incivilités sur l'espace public
Assurer une mission d'accueil et de proximité
- Renseigner et orienter les administrés
- Assurer un dialogue de proximité avec la population, les commerçants et les partenaires locaux
- Participer à la remontée d'informations auprès de la hiérarchie
- Travailler en collaboration avec les agents de Police Municipale et les services municipaux
PROFIL SOUHAITÉ :
- Formation ou expérience dans les domaines de la sécurité, de la prévention ou de la relation usagers appréciée
- Connaissance de la réglementation du stationnement souhaitée
- Sens du service public et de la médiation
- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
- Aptitude au travail de terrain (patrouilles pédestre et VTT)
- Maîtrise des outils informatiques et des applications métiers
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
- Rigueur, diplomatie et sang-froid
- Sens de l'observation et de l'organisation
- Permis B exigé
CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail en extérieur par tous temps
- Horaires pouvant varier selon les nécessités du service, cycle de travail hebdomadaire : 37h30
- Port d'une tenue professionnelle réglementaire
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal
RÉMUNÉRATION : statutaire + Régime indemnitaire
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- Un métier de proximité au service des habitants
- Participation à la qualité de vie et à la tranquillité publique sur le territoire
- Participation employeur de 75 % aux frais de transport publics
- Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité
- Forfait mobilité durable
- Accès à la restauration collective
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel
DATE DE JURY : mardi 29 septembre 2026
POSTE À POURVOIR À COMPTER DU : dès que possible
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Relever une infraction,Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques,Appréhender les auteurs de flagrant délit,Assurer la médiation entre les différents acteurs locaux en cas de conflit,Constater la contravention au Code des assurances en cas de non-apposition d'un certificat valide sur un véhicule,Constater les contraventions au Code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules,Constater les infractions aux arrêtés concernant la circulation, l'arrêt et le stationnement des véhicules dans les cours des gares,Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement,Dresser et transmettre des procès-verbaux
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Relever une infraction,Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques,Appréhender les auteurs de flagrant délit,Assurer la médiation entre les différents acteurs locaux en cas de conflit,Constater la contravention au Code des assurances en cas de non-apposition d'un certificat valide sur un véhicule,Constater les contraventions au Code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules,Constater les infractions aux arrêtés concernant la circulation, l'arrêt et le stationnement des véhicules dans les cours des gares,Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement,Dresser et transmettre des procès-verbaux
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Pénalisation des infractions
- Médiation
- Réactivité