Directeur Généraladjoint - Montrevault-Sur-Èvre H/F - Communes

Dans ce contexte, et, suite au départ d'un agent, nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) affecté(e) au Pôle Aménagement et Développement Territorial.

?? Votre rôle :
Aux côtés du DGS et au sein du comité de direction générale, vous transformez les orientations des élus en priorités, en programmes réalistes et en projets maîtrisés.
Vous apportez une vision stratégique, sécurisez la décision et veillez à l'équilibre entre ambition, qualité du service public et soutenabilité financière.

Vous pilotez un pôle pluridisciplinaire d'environ 70 agents couvrant les champs suivants :
- espaces publics, voirie, mobilités, randonnées et domaine public ;
- patrimoine bâti, opérations, maintenance, énergie, entretien ménager et logistique ;
- urbanisme, habitat, foncier et adressage ;
- aménagement, planification territoriale,
- environnement et projets de développement (commerce - économie).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260908000614-directeur-trice-general-e-adjoint-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

?? Votre profil :
Vous êtes un(e) cadre territorial(e) expérimenté(e), capable de prendre de la hauteur tout en restant proche des réalités opérationnelles.
Vous savez manager des responsables, faire travailler ensemble des métiers différents et porter des arbitrages dans un environnement complexe.
Votre expérience vous permet de dialoguer aussi bien avec les élus et partenaires qu'avec les équipes techniques et administratives.

Vos atouts :
- Formation supérieure en aménagement, ingénierie territoriale, urbanisme, politiques publiques ou management public.
- Expérience confirmée de direction et de management au sein d'une collectivité ou d'un établissement public.
- Maîtrise du pilotage de projets complexes, de la programmation pluriannuelle, des finances locales et de la commande publique.
- Leadership coopératif, sens politique et institutionnel, capacité d'analyse, courage managérial et qualités relationnelles.

Conditions proposées :
- Lieu de travail : Pôle aménagement - Saint-Pierre-Montlimart
- Avantages : Adhésion CNAS, participation aux assurances prévoyance et mutuelle
- Conditions d'exercice : Télétravail possible, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public, disponibilité en soirée pour les instances et réunions

• Sens du relationnel
• Conduite de projet
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe