Juriste en Droit Social H/F - Ouest Partners

Notre client est un groupe familial français reconnu, qui évolue depuis plus d'un siècle dans les métiers du transport, de la logistique, de la collecte, du recyclage et de la valorisation. Fort de plus de 1 700 collaborateurs, le groupe poursuit son développement dans une logique d'innovation, de pérennité et de responsabilité.

Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, notre client recherche un(e) Juriste Droit Social pour accompagner ses différentes filiales sur l'ensemble de leurs problématiques juridiques, dans un environnement multi-sites et multi-conventions collectives.
Vos missions Rattaché(e) au service RH, vous intervenez comme véritable référent juridique auprès des équipes RH et des opérationnels.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

- Conseiller les opérationnels et les équipes RH sur les problématiques de droit du travail et de droit de la sécurité sociale ;

- Rédiger les courriers et documents juridiques liés notamment aux procédures disciplinaires ;

- Prendre en charge de manière autonome les dossiers disciplinaires et d'inaptitude ;

- Vérifier les contrats de travail et leurs avenants ;

- Organiser les élections professionnelles et les renouvellements du CSE ;

- Rédiger des réponses, analyses et notes juridiques sur des sujets variés ;

- Préparer et participer à l'animation des réunions du CSE ;

- Contribuer aux négociations et à la rédaction d'accords collectifs ;

- Participer à différents projets RH, notamment autour du SIRH et de l'amélioration des outils de gestion ;

- Assurer une veille juridique régulière et en partager les évolutions avec les équipes concernées.

Votre profil Titulaire d'un Master en Droit social, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience sur une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement multi-sites.

Vous appréciez les fonctions de conseil et êtes capable d'intervenir aussi bien sur des sujets opérationnels du quotidien que sur des dossiers juridiques plus complexes.

Votre rigueur, votre méthode et votre sens de l'analyse vous permettent de gérer vos dossiers avec autonomie. Vous disposez également de solides qualités rédactionnelles et savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.

Curieux(se) et proactif(ve), vous souhaitez rejoindre une équipe RH dans laquelle vous pourrez être pleinement acteur(trice) des sujets sociaux et accompagner les évolutions de l'entreprise.

Une intégration personnalisée et un accompagnement par l'équipe sont prévus afin de vous permettre de prendre rapidement vos marques.

Les conditions - CDI, à pourvoir dès que possible

- Poste basé à La Pommeraye (49)

- Environ 20 min d'Angers, 35 min de Cholet et 45 min de Nantes

- Site accessible en train et en covoiturage

- Prise en charge de 50 % des frais de transport en commun

- Possibilité de déjeuner sur place

Les avantages - Participation et intéressement

- Mutuelle avec des garanties avantageuses

- Accompagnement social (soutien psychologique, aide au logement...)

- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, réductions billetterie...

Vous souhaitez rejoindre un groupe familial solide, engagé dans une dynamique de développement à long terme, et occuper un rôle juridique RH polyvalent et opérationnel ? Ce poste pourrait vous correspondre.



Ref: hl1gq7p8hp

• Veille juridique
• Droit du travail
• Autonomie
• Pro-activité
• Contrat de travail
• Accompagnement social