Les missions du poste
Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, ...) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays. Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.
Tous engagés, tous passionnés !
Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, ...) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.
Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.
Vous serez accueilli(e) par Aline et son équipe. Après une phase d'intégration pour vous familiariser avec notre organisation et votre périmètre d'intervention, vous piloterez en autonomie l'ensemble des sujets RH de votre périmètre :
- Assurer l'administration du personnel, de l'embauche au départ des collaborateurs ;
- Accompagner les managers et contribuer aux projets et actions d'amélioration RH de votre périmètre;
- Participer au recrutement, à l'intégration et au suivi des collaborateurs ;
- Déployer les actions de formation et assurer le suivi des obligations réglementaires ;
- Suivi des besoins en intérim en lien avec les ateliers et les agences.
Le profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans sur une fonction RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement industriel.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de prendre rapidement en main un portefeuille RH et de gérer vos sujets en toute autonomie.
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en proximité avec les managers et les équipes terrain, vous savez faire preuve de réactivité et avez la capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Informations complémentaires :
Rémunération sur 13 mois.
Avantages : mutuelle, CE, Participation, Intéressement, Prime vacances, Compte d'épargne Temps, Plan d'Epargne Retraite Collectif, Conciergerie d'Entreprise.
Si vous avez envie de mettre en oeuvre votre expertise et vos compétences pour participer au développement de nos activités et au rayonnement de nos marques,
Et si vous avez envie de vivre une aventure humaine et professionnelle avec des équipes engagées et passionnées,
Alors contactez-nous !
Nos équipes de recrutement vous contacteront pour vous en dire plus sur le poste et pour mieux vous connaître.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Formation du personnel
- Gestion du personnel
- Réactivité