Agent d'Accueil Petite Enfance Forum3nov H/F - Mairie
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
La commune d'Orée-d'Anjou recherche un agent d'accueil petite enfance pour l'une de ses crèches.
Lieu de travail : crèche de la commune déléguée de La Varenne
Type de contrat : CDD du 01/01/2027 au 31/08/2027
Temps de travail : 34.31/35ème
Grade : adjoint social
Sous l'autorité de la responsable de la crèche vos missions seront notamment les suivantes :
- Participer à l'accueil et à la prise en charge du jeune enfant au quotidien, en tenant compte du projet pédagogique et des spécificités de chaque enfant
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis
- Participer à l'accueil et à l'information des parents
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
- Participer à la préparation et à la remise en température des préparations culinaires
- Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique
Horaires hebdomadaires :
Planning tournant sur 6 semaines du lundi au vendredi :
Embauche au plus tôt à 8h15,
Débauche au plus tard à 18h15.
Profil recherché :
- Diplôme CAP AEPE exigé
- Expérience avec les enfants exigée
- Connaissance du rythme de l'enfant et de son développement
- Qualité relationnelle et travail en équipe
- Dynamique, autonome, adaptable
- Maîtrise des règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité en vigueur
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Autonomie
- Préparation des repas
- Réactivité
- HACCP
- Entretien des équipements
- Normes d'hygiène
- Empathie