Travailleur Social - de As es Cesf H/F - Mapii Sos Dici2la

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Travailleur Social - de As es Cesf H/F Mapii Sos Dici2la · Ancenis-Saint-Géréon - 44 · CDD

Les missions du poste

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Dans le cadre du développement de notre activité au sein du Pôle de Logement Accompagné (Intermédiation locative, réinstallation des réfugiés et accompagnement social de ménage BPI à l'hôtel) , nous recrutons un travailleur social.e.

Le poste est basé sur deux lieux : Ancenis (1-2 jours/semaine), Nantes (2-3 jours/semaine), les déplacements avec le véhicule de service sont nombreux sur le département.

Sous l'autorité de la direction et du chef de service, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser l'accueil et l'accompagnement social lié au logement de personnes accompagnées au titre de l'intermédiation locative, famille ou personne isolée (majoritairement public BPI) pour favoriser leur accès à un logement pérenne. Les logements sont en diffus, répartis sur l'agglomération Nantaise et Ancenis
- Réaliser l'accueil et l'accompagnement social des ménages BPI hébergés à l'Hôtel via le SIAO pour favoriser leur accès à un logement pérenne ou accompagné
1. Gestion des admissions (IML)
- Traitement des orientations SIAO et entretiens de préadmission
- Vérification de l'éligibilité des ménages et validation des admissions avec l'équipe et la hiérarchie
- Organisation des visites de logement
2. Accompagnement social lié au logement (IML)
- Accueil des ménages, relai avec les partenaires
- Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie
- Accès aux droits, accompagnement administratif et budgétaire
- Élaboration et suivi du projet personnalisé
- Information et sensibilisation sur le logement et les droits/devoirs des locataires
- Visites à domicile et accompagnement vers l'autonomie résidentielle
- Orientation vers les dispositifs de droit commun et travail partenarial
- Veille au bon entretien des logements et au respect du règlement
- Accompagnement vers des solutions de logement pérennes (mise à jour des demandes de logement social, contingent préfectoral.)
3. Accompagnement des ménages hébergés à l'hôtel
- Accompagnement social des ménages orientés par le SIAO et hébergés à l'hôtel (accueil, évaluation, relai avec les partenaires orienteurs)
- Visites à domicile, veille au bon entretien des hébergements et au respect du règlement
- Orientation vers les dispositifs de droit commun et coordination partenariale
- Préparation de la sortie de l'hébergement vers des solutions de logement pérennes (mise à jour des demandes de logement social, contingent préfectoral, dossier SIAO)
4. Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences
- Participer activement au fonctionnement du service PôLA en étroite collaboration avec tous les professionnels de la structure
- Assurer le relais dans le suivi et l'accompagnement des résidents
- Développer et maintenir les partenariats avec institutions, associations et travailleurs sociaux externes
5. Travail administratif
- Rédiger notes de synthèse, évaluations, comptes rendus
- Tenir à jour les dossiers individuels sur RECONNECT et le SIAO
- Participer à l'élaboration de bilans d'activité

Profil recherché
- Formation de niveau Bac +3, diplômé d'état ASS, CESF, ES
- Expérience appréciée auprès de publics BPI et/ou dans le secteur de l'intermédiation locative (IML)
- Capacités d'organisation, d'autonomie et de reporting
- Maîtrise des outils bureautiques
- Permis B indispensable (boite manuelle)

Avantages :
- Titre Repas de 8 euros pris en charge à 50% par l'employeur
- Remboursement à hauteur de 50 % de l'abonnement transport collectif (hors TER-TGV)
- Mutuelle obligatoire avec prise en charge à 50% par l'employeur
- Comité d'entreprise

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Compétences requises

  • Logiciels bureautiques
  • Entretien des lieux
  • Autonomie
  • Compte-rendu
  • Accompagnement social
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