Directeur·rice des Finances de la Commande Publique et Si H/F - Mairie Ancenis St-Gereon

DIRECTEUR DES FINANCES, DE LA COMMANDE PUBLIQUE ET DES SYSTÈMES D'INFORMATION (H/F)La Ville d'Ancenis-Saint-Géréon recrute un directeur des finances, de la commande publique et des systèmes d'information à temps complet.Cadre d'emplois de catégorie A - Filière administrative.MISSIONSRattaché à la Directrice générale des services, en lien étroit avec le maire et les élus délégués, vous dirigez les services Finances, Commande publique et Systèmes d'information. Membre du comité de direction, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité.Vos principales missions :- Assurer la Direction des services Finances, Commande publique et Systèmes d'Information-téléphonie- Participer au comité de direction générale, au comité exécutif, aux commissions, bureau municipal et conseil municipal, en étant force de proposition sur les orientations stratégiques de la collectivité,- En interaction avec les élus et votre hiérarchie, participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques dans votre secteur de délégation et décisions des élus,- Développer les échanges, de la formation, avec pédagogie avec les autres directions et services, les élus,- Proposer des outils collaboratifs, des tableaux de bord simple, pour améliorer les process en finances, commande publique et informatique,- Suivre les grands équilibres budgétaires de la collectivité, la gestion de la dette, la trésorerie et les autres moyens de financement, les circuits comptables,- Mettre en place le budget vert,- Produire les différents supports de synthèse, de présentation, d'analyse budgétaire et financière (DOB, BP, DM, CFU) pour la commune, le CCAS, le SIVU de l'Enfance,- Etre l'interlocuteur privilégié des services de l'Etat dans les domaines de sa délégation,- Assurer un suivi du PPI en lien avec les autres directions,- Collaborer avec la cellule Foncière pour l'élaboration et le suivi budgétaire des baux du domaine privé de la commune,- Participer aux comités de projets des directions,- Participation exceptionnelle à des réunions de concertation habitants selon le projet et les sujets à discuter,- Copiloter la commission municipale finances/ressources humaines avec la Direction des Ressources Humaines,- Elaborer une cartographie des risques et un plan de maîtrise des risques,- Superviser le management des 6,5 agentes de la direction (définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer, porter et coPROFIL RECHERCHÉTitulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/5 ou relevant du grade d'attaché territorial, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste à responsabilité dans le domaine des finances publiques.Vous maîtrisez les finances locales, la comptabilité publique et le fonctionnement des collectivités territoriales. De bonnes connaissances en commande publique et en systèmes d'information sont également attendues.Vous disposez de solides compétences en management et en conduite de projet. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse, votre sens des responsabilités, vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre pédagogie, votre autonomie et votre force de proposition.CONDITIONS D'EMPLOI- Emploi à temps complet ;- Rémunération statutaire et régime indemnitaire ;- 46 jours de congés et RTT par an selon le cycle de travail ;- Télétravail possible ;- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;- Prise en charge de 75 % des abonnements de transport public ;- Adhésion au COS 44 prise en charge par la collectivité ;- Accès à la restauration collective et possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel ;- Participation ponctuelle à des réunions en soirée et aux instances municipales.Poste à pourvoir le 17 septembre 2026.Date limite de candidature : 28 août 2026.Jury de recrutement prévu le 1er septembre 2026.

Experience: 6 MoisCompétences: Elaborer, suivre et piloter un budgetQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Trésorerie
• Sens du relationnel
• Gestion du risque
• Pédagogie
• Conduite de projet
• Autonomie
• Cartographie
• Contrôle du budget
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Système d'information